É momento de reflexão, vários são os apelos
da imprensa e dos órgãos fiscalizadores para o cuidado na hora do voto, por
isso é bom lembrar que a Lei Ficha Limpa se tornou um marco fundamental para a
democracia e a luta contra a corrupção e a impunidade no país. Com isso
possa-se refletir a vontade popular nestas e nas próximas eleições, procurando
assim uma ação de valorização do voto.
A Lei Ficha Limpa tem o objetivo de melhorar
o perfil dos candidatos e candidatas a cargas eletivos do país, tornando assim
rígidos os critérios de quem não pode se candidatar.
Há muitos exemplos conhecidos de tentativas
frustradas de alguns políticos de trafegar harmonicamente entre dois universos:
O ideal, aquele em que ele se
apresenta ao eleitor, é aprovado pelas urnas, declara à justiça todos os seus
gastos de campanha e assume o mandato para defender os interesses dos
eleitores. O outro, mais comum,
ocorre quando o político, para se eleger, assume tantos compromissos que acaba se tornando um serviçal de interesses
muitas vezes inconfessáveis. É quando se descobre esse portal aberto que
aparecem os grandes escândalos. Como hoje se discute o Processo do Mensalão que
este deverá ficar para a história que não poderá mais ser desafiada pelos
políticos sem a certeza da punição.
Para concluir um assunto tão polêmico registramos aqui o comentário do
Sr. Marco Valério Gomes Batista Gonçalves (médico – de João Pessoa, PB): “Lendo
as reportagens sobre o mensalão primeiro constatei uma curiosidade ___ a
quantidade de acusados do tal esquema fraudulento e criminoso com câncer:
Roberto Jefferson (câncer de pâncreas), Marcos Valério (tumor cerebral), Luiz
Gushiken (já fazendo quimioterapia)... Como ser humano e como médico, desejo a
eles melhoras e a cura de suas doenças; como cidadão e brasileiro, desejo que o
câncer da corrupção seja extirpado das vísceras do nosso país, com as devidas
punições de seus causadores.”
Implantação do
Seguro de Vida – SISPHO
Mais uma proposta dessa diretoria realizada. Firmamos
contrato com a seguradora SEGURASSISTE consultoria cadastrada na SUSEP (superintendência
de seguros privados) sob o código de Nº100615137, o presente contrato fará
parte integrante da apólice de seguro de vida em grupo, que será emitida pela METLIFE,
o grupo segurado será composto por associados vinculantes ao SISPHO. O seguro
contempla as seguintes garantias básicas: titular- morte - 100% no valor de R$
5.000,00, e assistência funerária complementar para o titular, cônjuge e filhos
(até 21 anos) no valor de R$ 3.000,00. As apólices serão entregues no mês de
outubro.
Concurso -
2012
Categorias e quantidades convocadas
·
Assistente
Social – 09
·
Professor
Língua Portuguesa – 02
·
Professor
de Matemática – 02
·
Professor
de História – 02
·
Professor
de Geografia – 01
·
Professor
de Ensino Fund. I – 07
·
Professor
de Ed. Infantil – 07
·
Psicólogo
– 02
·
Sociólogo
– 01
·
Agente
de Administração – 06
·
Fiscal
de Obras e Posturas – 02
·
Secretário
escolar – 04
·
Téc.
Em edificações – 02
·
Auxiliar
de Serviços Gerais – 20
·
Motorista
– 03
Convocação
realizada até 24/08/2012
(Fonte: SEAD)
Até o dia 15 de
Setembro de 2012 estará sendo divulgada a lista do resultado final dos docentes
que terão a progressão através da avaliação.
Os nomes serão divulgados em nosso blog.
(SISPHO-HORIZONTE-CE).
Fiquem
atentos!
Avaliação de Desempenho Técnico –
Administrativo
A Avaliação
de Desempenho dos Servidores Técnico – Administrativos é uma interação entre o
avaliador e o avaliado em que o trabalho desenvolvido ao longo do ano é
analisado e discutido por ambas as partes a fim de identificar os aspectos
positivos e negativos do desempenho e encontrar oportunidades de
desenvolvimento e melhoria, proporcionando ao avaliado a possibilidade de saber
sempre o que se espera do seu desempenho. Este é um processo distinto do regime
disciplinar, haja vista que não se trata de punir infrações disciplinares e
violação de deveres, mas sim de saber se o desempenho satisfaz ou não as
necessidades do serviço ou entidade e se atinge os objetivos e resultados
esperados. Vale lembrar:
·
Inicio
da avaliação: 09/08/2012
·
Prazo
de entrega: até 21/09/2012
·
Período
avaliado: 01/01/2010 a 21/09/2012.
·
Local
de funcionamento: Av. Pres. Castelo Branco, 4985 – Horizonte - Ceará.
Comissão:
Joice Paiva: 8574.7049
Cleiton Lemos: 8720.3173
Maria Lourenço: 8808.4986
Rafael Magno: 8120.7145
(Fonte: Comissão de Avaliação)
Confraternização
ao Dia do Servidor
Público Filiado
ao SISPHO
Estaremos realizando no mês de Outubro o II SEMINÁRIO SISPHO que
ocorrerá no dia 18 de Outubro de 2012 com tema ainda a definir.
E mais
uma vez nos confraternizaremos na comemoração ao Dia do Servidor Público que se
realizará no dia 27 de Outubro no espaço Casa Grande Buffet (Carminha) com um
jantar com música ao vivo relembrando anos 60 e 80 ressaltando que a Festa se
destinará somente aos servidores filiados a essa Entidade.
FUMSEG - Fundo
Municipal de Seguridade Social
Conforme Lei 910 de 26 de junho de 2012 a
partir de 2012 o Ente Administrativo (PMH) passará a repassar ao Fundo por cada
servidor 12,8% conforme plano de amortização abaixo.
Plano de Amortização
|
|
Ano
|
Alíquota suplementar
|
2012
|
1,79%
|
2013
|
1,93%
|
2014
|
2,08%
|
2015
|
2,22%
|
2016
|
2,37%
|
2017
|
2,51%
|
2018
|
2,66%
|
2019
|
2,80%
|
2020
|
2,95%
|
2021 em Diante
|
3,09%
|
Hoje o
FUMSEG tem como saldo R$ 25.852.135,55 (vinte e cinco milhões, oitocentos e
cinqüenta e dois mil, cento e trinta e cinco reais e cinqüenta e cinco
centavos) conforme informado pelo Sr. Belizário Desidério Carlos. (Fonte. FUMSEG).
I TORNEIO DE
INTEGRAÇÃO
O SISPHO com parceria entre as Secretarias
Municipais de Educação, e Esporte e Juventude realizará o I Torneio de
Integração alusivo ao Dia do Professor que ocorrerá no dia 11 de Outubro de
2012 a partir das 15h no Estádio Domingão.
Aqueles que se inscreverem serão premiados
com medalhas. Lembramos que cada time venha com a sua torcida organizada.
OBS: O
professor de Educação Física de sua unidade escolar estará responsável pelas
inscrições.
REALIZAÇÃO: SMEH – SEJUV - SISPHO