sexta-feira, 30 de novembro de 2012

SISPHO INFORME UNIMED




INFORME - UNIMED

O SISPHO INFORMA AOS USUÁRIOS DA OPERADORA DE SAÚDE UNIMED QUE O PERCENTUAL DE REAJUSTE DO CONTRATO 4581-SISPHO SERÁ DE 14,78 ( QUATORZE VÍRGULA SETENTA E OITO POR CENTO).
AGRADECE A DIREÇÃO          



SISPHO – UNIMED / 2013
TABELA EMPRESA SEM CO-PARTICIPAÇÃO

FAIXA ETÁRIA

MULTIPLAN – ENFERMARIA
M11

MULTIPLAN – APARTAMENTO
M51
00 A 18
R$: 160,87
R$: 234,99
19 A 23
R$: 189,09
R$: 293,70
24 A 28
R$: 216,84
R$: 336,82
29 A 33
R$: 253,15
R$: 393,94
34 A 38
R$: 259,76
R$: 404,22
39 A 43
R$: 319,54
R$: 480,95
44 A 48
R$: 376,43
R$: 542,09
49 A 53
R$: 431,96
R$: 673,31
54 A 58
R$: 461,68
R$: 720,78
59 A MM
R$: 880,67
R$: 1.250,45




FAIXA ETÁRIA

UNIPLANO – ENFERMARIA
P11

UNIPLANO – APARTAMENTO
P51
00 A 18
R$: 130,92
R$: 178,61
19 A 23
R$: 153,12
R$: 210,60
24 A 28
R$: 176,03
R$: 241,50
29 A 33
R$: 204,23
R$: 281,70
34 A 38
R$: 209,53
R$: 289,00
39 A 43
R$: 249,23
R$: 343,43
44 A 48
R$: 305,59
R$: 418,73
49 A 53
R$: 350,36
R$: 481,09
54 A 58
R$: 374,47
R$: 514,19
59 A MM
R$: 713,37
R$: 981,65



                                   
OPCIONAL UNIMED URGENTE
Atendimento Domiciliar
R$: 18,66
Transporte aéreo médico
R$: 18,66
Atendimento domiciliar e transporte aéreo médico
R$: 38,92

Maiores informações: 3336.2993

terça-feira, 27 de novembro de 2012

SISPHO-Divulga resultado da avaliação de desempenho do técnico-administrativo após recurso.




Aos Avaliadores:

·        Segue o RESULTADO PARCIAL APÓS RECURSO EM 1ª INSTÂNCIA da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico Administrativos para ser divulgado na sua Unidade de Trabalho.

·         DOS RECURSOS
        ART. 46. É direito do servidor que se julgar prejudicado, interpor recurso, em primeira instância, junto a CADF, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data da afixação dos formulários de classificação de desempenho e antiguidade.
       ART.47. O recurso deverá ser analisado no prazo de 10 (dez) dias úteis e, se julgado procedente, far-se-á a alteração no Formulário de Classificação, afixando-o em local visível e de fácil acesso aos servidores.
      ART.48. Havendo discordância do resultado do julgamento do recurso proferido pela Comissão de Avaliação de Desempenho, o servidor poderá recorrer, ainda, ao Secretário de Administração, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados da data da divulgação do Resultado Final da Avaliação de Desempenho.
       Parágrafo único. O recurso de que trata o caput deste artigo deverá ser instruído com todos os formulários e documentos utilizados na avaliação do servidor recorrente, que é recebido pelo Secretario de Administração, deverá, no prazo de 10 (dez) dias úteis, analisar, julgar e retornar para nova divulgação, se procedente.
        ART.49. Do resultado final expedido pelo Secretário de Administração não caberá mais recurso.

Data da divulgação: 27.11.2012
Recurso: 2ª instância (05 dias para a SEAD) DE 28/11/2012 A 04/12/2012
Resultado da SEAD: 10 dias úteis para analisar. (até 18.12.2012)

   
Atenciosamente,


Maria Joice Pereira Paiva
Rafael Magno Castro Sousa
Maria Lourenço de Jesus





sábado, 24 de novembro de 2012

Informe SISPHO!




 

INFORME


O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS REALIZARÁ NA QUINTA - FEIRA,29/11/12, ÀS 14H NA SUA SEDE UMA REUNIÃO ONDE ESTARÃO PRESENTES OS REPRESENTANTES DAS UNIDADES ESCOLARES QUE OBTIVERAM O PERFIL DE PROFICIÊNCIA DESEJADA.NO MOMENTO AGUARDAMOS TAMBÉM A PRESENÇA DO SR. SECRETÁRIO DE EDUCAÇÃO ARTUR PINHEIRO E O CONSELHO DO FUNDEB PARA EXPLANAÇÕES SOBRE OS PAGAMENTOS DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO ESPECIAL(GDE), A GRATIFICAÇÃO DAS TITULAÇÕES E A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DO MAGISTÉRIO.

quarta-feira, 7 de novembro de 2012

segunda-feira, 5 de novembro de 2012

Atenção doadores de sangue!




CAMPANHA DOAÇÃO DE SANGUE
 
O município de Horizonte realiza nesta sexta-feira (09/11), das 8 horas às 16 horas, mais uma  Campanha de Doação de Sangue no Centro de Saúde Dr. Memória (Policlínica)que se localiza no bairro Diadema.É importante ressaltar que nos últimos dois anos, a Secretaria da Saúde de Horizonte conseguiu arrecadar 666 bolsas de sangue e que neste ano em Horizonte já foram realizadas 234 doações de sangue, estes resultados são frutos da parceria firmada desde 2008 entre o município de Horizonte e o HEMOCE.
 
PARA SER DOADOR DE SANGUE É PRECISO:- Estar bem de saúde.
- Apresentar um documento com foto, emitido por órgão oficial e válido em todo o território nacional.
- Ter entre 16 e 67 anos. Os candidatos à doação de sangue com idade de 16 e 17 anos, devem ter consentimento formal do responsável legal.
- Ter mais de 50kg.
- Estar bem alimentado.

Atenção!Homens podem doar sangue a cada 2 meses, até 4 vezes por ano;
Mulheres podem doar sangue a cada 3 meses, até 3 vezes por ano.


DOAR SANGUE É SEGURO: 
A coleta é feita em ambiente limpo e todo o material utilizado é descartável, evitando qualquer possibilidade de contaminação. A coleta é feita por uma equipe especializada.A doação não traz danos para o doador, já que o sangue doado é rapidamente reposto pelo próprio organismo. A quantidade de sangue coletada é de aproximadamente 450ml, ou seja, menos de 10% do volume em circulação no corpo. Logo após a doação o organismo começa a trabalhar para compensar a quantidade retirada, em 24 horas o volume será o mesmo.
 
DOE SANGUE DOE VIDA!!!!!
 

domingo, 4 de novembro de 2012

E sopram as velinhas em Novembro!




RELAÇÃO DOS ANIVERSARIANTES FILIADOS AO SISPHO - MÊS: NOVEMBRO
Alessandra Maria Almeida
Ana Regina Almeida Cordeiro
Antonio Nonato Filho
Aucilene Cardoso Laurentino
Cecilia Veranida Angelo Barros
Célia Maria Gomes
Cícero Freire dos Santos
Clairton Vasconcelos Cordeiro
Cristiana Barreira Pinto
Danielle Alves Caliope
Éder Paulinelly Rodrigues Lima
Edmundo Vitoriano Pereira Neto
Edna Martins Feitosa
Elisangela Maria Chaves de Lima
Elisangela Maria Medeiros de Oliveira
Florentina Maria Falcão Rebouças
Francisca de Fatima Macario Bezerra
Francisca Maria Alexandre Lima
Francisca Martins Alves
Francisco Cheurides Silva Nascimento
Francisco de Paulo Simão Reginaldo
Francisco José Alves da Costa
Francisco Wellington Costa Nogueira
Gerlena Correia Lima
Giselia Maria do Nascimento
Ieda Antonia Tomaz
Izaurina Pereira Rocha
Janaina Vasconcelos Barreira
José Evando Rocha dos Santos
José Mauricio de Lima Filho
José Vandeci Rocha de Sousa
Leila Pires Lima
Lucia de Fatima Pontes Jucá
Lucimar Pereira Oliveira
Lucineide P. Lopes de Meneses
Marcia Andrea Rodrigues de  Carvalho
Maria Auricélia Marinho dos Santos Freitas
Maria Cleide de Lima
Maria Creuza Bezerra
Maria do Socorro Alexandre de Sousa
Maria Eliete de Sousa Oliveira
Maria Erilene Vieira Rocha
Maria Ivonete Guerra
Maria José de Sousa
Maria Joseneide Alves
Maria Juanice de Lima Leite
Maria Lucia Alves da Silva
Maria Rosildene Assunção Almeida
Maria Solange Silva dos Santos
Maria Valdenisa Rodrigues Pereira da Lima
Maria Zilma da Costa
Marlene Gomes da Silva Felix
Milena Nobre
Niedna Martins Feitosa Lopes
Pedro Guerodes A. Nogueira
Reginaldo Cavalcante Domingos
Severino Ferreira Alexandre
Tecla Valentina Arruda de Souza
Teresa Cristina Marinho Medeiros
Valdízia Vieira Mendonça
Vanda Lucia da Silva
Vanderlúcia Lobo Souza
Victor Hugo Pires de Sousa
Wandenberg Melo Diniz
 

Confira nossa agenda para Novembro de 2012!




01- 9H EMEF MARIA LUIZA
     10H SEC. DE ADMINISTRAÇÃO- RELAÇÃO DOS NOVOS CONCURSADOS
                                                   AV.DE DESEMPENHO TÉCNICO ADMINISTRATIVO
     11H SEC. DE EDUCAÇÃO- AV.DE DESEMPENHO DO MAGISTÉRIO
 
05- 9H-SEC. DE ADMINISTRAÇÃO
 
07-9H UNIMED- REAJUSTE DO PLANO
 
09- 8H- SEC. DE EDUCAÇÃO- REUNIÃO COM A COMISSÃO DE DESEMPENHO DO MAGISTÉRIO
     13H-REUNIÃO DA DIRETORIA- AVALIAÇÃO DO II SEMINÁRIO E A FESTA DO SERVIDOR
                                                  CAMPANHA SALARIAL 2013
 
13- 10H - FUMSEG
 

Professores conquistam reajuste de 33,33% e técnicos administrativos de 10,33% e ACE e ACS conseguem piso nacional, seguido de suas referidas referências.

  Após intensas negociações com a Prefeitura de Horizonte, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (SISPHO) conquistou a atualização ...